一、 部门经理
职责:
1、培养和带领销售团队
要求:
1、 男女不限,24岁-35岁,本科以上学历.
2、 有良好的团队合作及服务意识,工作责任心强,能够承受较大压力.
3、 有成功带领团队的经验.
二、大客户经理
职责:
1、 开发和维护高质量的新客户.
2、 联络客户感情,培养和发掘客户潜在需求。
3、 给客户提供售前售后的贴心服务。
4、 完成销售目标.
要求:
1、 男女不限,年龄在22-35岁.学历:本科以上.
2、 性格开朗,沉稳.有一年以上销售经验。
3、 具有良好亲和力、沟通技巧以及说服力,能言善辩.
4、 具有敏锐的市场洞察力.
三、 销售专员
职责:
5、 电话开发新客户.
6、 联络客户感情,培养和发掘客户潜在需求。
7、 给客户提供售前售后的贴心服务。
8、 完成销售目标.
要求:
5、 男女不限,年龄在18-35岁.学历:专科以上.
6、 勤奋上进,性格开朗,头脑灵活..
7、 能承受一定的工作压力.
8、 女性或有电话销售者优先. 应届毕业生也可.
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