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人才招聘 当前位置:首页 > 人才招聘  
一、 部门经理
职责:
1、培养和带领销售团队
要求:
1、    男女不限,24岁-35岁,本科以上学历.
2、    有良好的团队合作及服务意识,工作责任心强,能够承受较大压力.
3、    有成功带领团队的经验.

大客户经理
职责:
1、   开发和维护高质量的新客户.
2、   联络客户感情,培养和发掘客户潜在需求。
3、   给客户提供售前售后的贴心服务。
4、   完成销售目标. 
要求:
1、   男女不限,年龄在22-35岁.学历:本科以上.
2、   性格开朗,沉稳.有一年以上销售经验。
3、   具有良好亲和力、沟通技巧以及说服力,能言善辩.
4、   具有敏锐的市场洞察力.

三、
销售专员
职责:
5、   电话开发新客户.
6、   联络客户感情,培养和发掘客户潜在需求。
7、   给客户提供售前售后的贴心服务。
8、   完成销售目标. 
要求:
5、   男女不限,年龄在18-35岁.学历:专科以上.
6、   勤奋上进,性格开朗,头脑灵活..
7、   能承受一定的工作压力.
8、   女性或有电话销售者优先. 应届毕业生也可.
如果您有梦想,有激情,对收入有强烈的渴望,并符合我们的招聘要求,请将您的简历发至本公司,我们提供良好的平台和晋升空间,一经录用,待遇从优,基本薪资+提成+福利.
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